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    合浦县县直机关后勤服务中心公开招聘临时聘用人员公告

    发布时间:2021-12-20 12:09   来源:合浦县县直机关后勤服务中心   【字体: 】   打印文章  
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    因工作需要,经研究,合浦县县直机关后勤服务中心决定面向社会公开招聘4名临时聘用人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    普通辅助类岗位1名;后勤保障岗位3名(详见附件1)。

    二、招聘条件

    (一)应聘人员应具备的条件:

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,思想进步、品行良好,服从工作安排。

    3.无违法犯罪记录。

    4.年龄及学历要求:

    1)普通辅助类岗位,年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生),大专及以上学历。

    2)后勤保障岗位,年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生),退役军人可放宽至45周岁以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期间出生),高中及以上学历。

    (二)有下列情形之一的,不得应聘:

    1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

    2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

    3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

    4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

    5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

    6.有较为严重个人不良信用记录的。

    7.现役军人。

    8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

    9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

    10.法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序

    招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

    (一)报名时间与方式及地点

    1.报名时间:2021年12月20日至12月22日,每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

    2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。

    3.报名地点:合浦县县直机关后勤服务中心节能办公室(合浦县廉州镇公园路81号),联系电话:0779-7285990。

    4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件,填写《合浦县县直机关后勤服务中心公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,近期正面免冠1寸照片2张,大专及以上学历的须从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》

    (二)资格审查

    对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,合浦县县直机关后勤服务中心留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

    通过资格审查后,合浦县县直机关后勤服务中心于12月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。

    (三)面试

    参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

    面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

    面试由合浦县县直机关后勤服务中心按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

    (四)体检

    根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县县直机关后勤服务中心负责组织实施,于2021年12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

    如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

    (五)考察

    应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

    (六)公示及签订劳动合同

    应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

    四、薪酬待遇

    (一)身份待遇

    本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

    (二)工资经费标准

    薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发202112号)执行,普通辅助类岗位月收入2800元,后勤保障岗位月收入2500元,以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

    五、注意事项

    (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

    (二)有关招聘信息,应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询,也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7285990。

    (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃报考资格。

    (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

    本公告由合浦县县直机关后勤服务中心负责解释。

     

     

     

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